В сфере ЖКХ региона открыто более тысячи вакансий, а развитие газоснабжения и альтернативной энергетики потребует новых специалистов
В правительстве Амурской области под руководством губернатора Василия Орлова обсудили кадровое обеспечение жилищно-коммунального хозяйства и энергетики. Сегодня в сфере ЖКХ региона открыто более тысячи вакансий. Особенно востребованы слесари-ремонтники, машинисты котлов, водители автомобилей и погрузчиков, а также электрогазосварщики. По прогнозам специалистов, с развитием топливно-энергетического комплекса и коммунальной сферы потребность в кадрах в ближайшие годы будет только расти.
Одно из ключевых направлений - газификация. В связи со строительством газовых котельных в Свободном, Благовещенске и Чигирях ожидается рост числа вакансий в газоснабжении. Часть рабочих мест закроют за счёт перераспределения персонала с угольных котельных после их закрытия. Для работы на новом автоматизированном оборудовании сотрудники пройдут переподготовку. Компания «Газпром» обучает их в учебном центре в Хабаровске, в том числе дистанционно.
Сейчас рассматривается возможность открыть филиал этого центра в Благовещенске в 2027 году. Кроме того, развитие газификации потребует дополнительных работников в газораспределительных организациях - по предварительным подсчётам, в ближайшие три года там появится более 40 вакансий по техническим специальностям. Ещё один перспективный вектор - «зелёная» энергетика. В Приамурье планируют реализовать четыре проекта по строительству солнечных и ветровых электростанций в Завитинском, Белогорском и Октябрьском округах.
«Зелёная» энергетика - новый вектор роста для экономики Амурской области. За счёт расширения Свободненской ТЭС, строительства Нижне-Зейской ГЭС и объектов альтернативной энергетики до 2032 года выработка электроэнергии в регионе увеличится до 6,3 тысячи МВт. Новые мощности не только укрепят статус региона как одного из лидеров Дальнего Востока, но и создадут дополнительные рабочие места. И к этому необходимо готовиться уже сейчас: выстроить систему подготовки кадров с учётом будущей потребности этих проектов - стратегически важных для области. В последние годы такой работе уделяем особое внимание, «настраиваем» наши образовательные учреждения на подготовку специалистов под запрос конкретных работодателей с горизонтом планирования не менее 3-5 лет», -сказал губернатор Амурской области Василий Орлов.
