Участники улучшат цифровые навыки и подготовятся к защите итоговых проектов
В Приамурье дали старт четвёртому, финальному очному модулю кадровой программы «Герои своего времени». Этот этап станет ключевым перед защитой выпускных квалификационных работ. Его посвятили современным технологиям управления. Участникам предстоит освоить компетенции, без которых невозможно представить себе эффективного руководителя сегодня. В программе модуля - управление проектами и рисками, цифровая трансформация и информационная безопасность, а также инструменты для повышения личной эффективности. Особый упор сделают на развитие так называемых «гибких навыков»: политическое мышление, искусство ведения переговоров и даже проектирование конфликта для достижения стратегических целей.
«Мы подошли к финишу программы. Четвёртый модуль станет своеобразным итогом всего, что мы проходили ранее. Задача этого этапа - проработка модели компетенций современного руководителя в сфере государственного и муниципального управления. Участникам предстоит заглянуть внутрь себя, понять, каких навыков не хватает, и прокачать их», - отметила заместитель руководителя аппарата губернатора и правительства Амурской области Екатерина Снежко.
Продолжит работу с участниками уже знакомый им эксперт - директор Дальневосточного центра подготовки управленцев ДВФУ Алексей Кулинич. Тема управления проектами сейчас как никогда актуальна: именно над ними ветераны трудятся вот уже несколько месяцев. Их выпускные аттестационные работы нацелены на решение реальных социально-экономических проблем Амурской области. Кроме того, большой блок занятий посвятят цифровой трансформации госсектора. Эксперты расскажут, как применять новые технологии в повседневной работе и как обеспечивать информационную безопасность. Участников ждут управленческие мастерские, деловые игры и обязательная оценка прогресса через входное и итоговое тестирование. Проект «Герои своего времени» готовит ветеранов СВО к работе в органах государственной и муниципальной власти. Трое участников программы уже получили назначения на руководящие должности в регионе, и вскоре к ним могут присоединиться новые выпускники.
