Женщины, воспитывающие детей до трёх лет, смогут избежать испытательного срока на работе
С 1 сентября в России меняются правила приёма на работу для родителей с маленькими детьми. Работодателям запретят устанавливать испытательный срок женщинам, у которых есть дети до трёх лет. Об этом сообщил в беседе с РИА Новости член комиссии Общественной палаты по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров. Норма распространяется не только на матерей, но и на других родственников, которые воспитывают детей до трёх лет без матери. Эксперт рекомендовал работодателям подготовиться заранее, а именно пересмотреть типовые трудовые договоры и локальные акты, где фигурирует условие об испытательном сроке, а также при приёме запрашивать сведения о детях. Евгений Машаров подчеркнул, что если условие об испытательном сроке всё же включат в договор, оно будет признано недействительным. Увольнение такого сотрудника за непрохождение испытания тоже станет незаконным.
Считаю, что данная мера будет способствовать снижению стресса у матери при трудоустройстве после длительного отпуска по уходу за малышом и гарантировать ей стабильные условия труда.
