За год число пап в декрете выросло с 428 до 728
Отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет - это право не только мамы, но и папы. В Приамурье мужчины всё активнее им пользуются. Если в прошлом году пособие получали 428 отцов, то сегодня таких уже 728 человек. Среди них 18 пап воспитывают двойню.
Уйти в отпуск отец может после того, как у мамы закончится отпуск по беременности и родам. Обычно он длится 140 дней - 70 до родов и 70 после. Если же женщина до рождения ребёнка не была официально трудоустроена, папа вправе уйти в декрет сразу после появления малыша. Для этого работодателю нужно подать два заявления: на сам отпуск и на назначение выплаты.
Пособие перечисляет амурское Отделение Соцфонда на основании данных работодателя. Размер выплаты - 40 процентов среднего заработка за два предыдущих календарных года. Закон устанавливает минимальную и максимальную планку. Минимум рассчитывают из МРОТ: для жителей области это от 13 до 15 тысяч рублей в зависимости от районного коэффициента. Максимум в текущем году доходит до 83 тысяч рублей. Сегодня в Приамурье 60 пап получают выплату именно в таком размере.
«Оставаться в отпуске папа может до исполнения ребенку трех лет или выйти на работу раньше этого срока. При этом Отделение СФР по Амурской области продолжит выплачивать папе пособие до достижения ребенком возраста 1,5 лет, независимо от даты прекращения отпуска. Если папа досрочно выходит из декрета на работу, то отпуск по уходу за этим ребенком может оформить мама, но уже без выплаты пособия, так как его продолжит получать папа. Если в семье родилась двойня или второй ребенок родился во время отпуска по уходу за первым, родители могут разделить заботу: один оформит отпуск по уходу за первым ребенком, другой - за вторым», - рассказала Елена Гончарова, управляющий Отделением Социального фонда России по Амурской области.
Время, проведённое в отпуске по уходу за ребёнком, идёт папе в стаж. За этот период также начисляются пенсионные коэффициенты. За год ухода за первым ребёнком положено 1,8 коэффициента, за вторым - 3,6, за третьим и последующими - по 5,4. Отпуск можно оформить до трёх лет, но стаж и коэффициенты начисляют только до полутора лет.
